Poser les jours de CET

Un petit sujet pour évoquer la pose de jours de CET.
Information qui vous sera utile si il vous reste des jours dans smart RH (sans accord explicite de report de vos congés 2020-2021 après le 1er juin).

Il se peut que votre portail « mon quotidien » ne fonctionne pas correctement et se présente sous cette forme:

Par contre si il se présente sous cette forme, vous n’aurez pas de soucis pour développer le menu CET:

Dans tous les cas, voilà le lien direct sur la plateforme pour accéder au formulaire pdf:

https://inoffice.sharepoint.com/sites/FRPortailconsultants/Portail%20Modis%20France/Forms/AllItems.aspx?id=%2Fsites%2FFRPortailconsultants%2FPortail%20Modis%20France%2FDocuments%20RH%2FEPARGNE%20SALARIALE%5FCET%2FMon%C3%A9tisation%20et%20alimentation%20CET%2Epdf&parent=%2Fsites%2FFRPortailconsultants%2FPortail%20Modis%20France%2FDocuments%20RH%2FEPARGNE%20SALARIALE%5FCET&p=true&originalPath=aHR0cHM6Ly9pbm9mZmljZS5zaGFyZXBvaW50LmNvbS86Yjovcy9GUlBvcnRhaWxjb25zdWx0YW50cy9FUW1tYVBVZDU4VkFwbjk2RWN0Qll1SUIwakhtX3llclpCMjdBNVhpYzJRYkJnP3J0aW1lPVhrS3ZWN1FXMlVn

Les modalités sont expliqué dans le mail.

Les règle de pose de jours de CET relèvent de l‘accord d’adaptation depuis la fusion de novembre 2017

2 réponses
  1. anonyme
    anonyme dit :

    Il me reste trop de jours de congé et je n’ai pas la possibilité de tous les poser avant le 31 mai.
    Est ce qu’il existe un dispositif pour les donner à quelqu’un ou sur pot commun ?

    Répondre
  2. CGT Modis
    CGT Modis dit :

    voilà ce qu’on trouve actuellement sur l’intranet:
    « Le don de JRTT, système solidaire :
    Tout collaborateur devant faire face à une maladie particulièrement grave d’un de ses enfants rendant indispensable une présence parentale soutenue et des soins contraignants (ou d’autres circonstances personnelles graves) et ayant épuisé tous les dispositifs légaux et conventionnels lui permettant d’être en absence non rémunérée.S’il remplit les conditions requises et après validation de sa demande, la DRH pourra alors lancer un appel aux dons de JRTT auprès des autres salariés MODIS. Les JRTT reçus permettront de financer l’absence du salarié en maintenant sa rémunération journalière. Cet appel aux dons pourra être totalement anonyme. Merci de vous adresser à la Direction des Ressources Humaines pour tout renseignement complémentaire sur ce dispositif. »
    donnée issus de l’intranet Modis à cette adresse:…https://inoffice.sharepoint.com/sites/FR_Intranet/modis/Document%20RH/Epargne%20salariale/Modis-guide-utilisateur-CET.PDF#search=don%20de%20cong%C3%A9s
    On ne fera pas l’affront de remplacer le terme salarié par collaborateur, mais rapprochez vous de votre RRH (ou DRH) pour savoir si il y a un appel aux dons qui a été formulé par un salarié.

    Répondre

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